青島財經日報/青島財經網訊（記者 封滿樓） 從9月1日起，青島參保職工需要省內跨地區(qū)轉移醫(yī)保關系的，經辦流程將更加便捷，就醫(yī)待遇實現(xiàn)無縫銜接。

當前跨地區(qū)的人口流動日益頻繁，職工參保人跨統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保關系轉移接續(xù)及待遇享受成為社會關注的焦點，為做好這類人群的醫(yī)保轉移接續(xù)工作，保障其醫(yī)保待遇的連續(xù)性，青島市醫(yī)保局、財政局、退役軍人事務局日前印發(fā)相關文件，對異地醫(yī)保關系轉移接續(xù)的具體情況作出規(guī)定。

——轉出地、轉入地醫(yī)保待遇無縫銜接

根據此前的相關規(guī)定，轉入職工醫(yī)保關系轉移后，自轉入地繳費的次月起才開始享受醫(yī)保報銷待遇，這就導致在轉移后繳費當月發(fā)生醫(yī)療費用的職工無法享受醫(yī)保報銷。文件實施后，此類情況將成為過去式，轉出地與轉入地職工醫(yī)保待遇將實現(xiàn)無縫銜接?？缃y(tǒng)籌地區(qū)轉移醫(yī)保關系至青島的參保職工，在青島市接續(xù)繳納醫(yī)療保險費無中斷的，自轉入當月起享受青島市相應的醫(yī)保待遇，從而實現(xiàn)轉出地與轉入地之間醫(yī)保待遇的無縫銜接。

——轉移期間住院費報銷更便捷

根據此前規(guī)定，醫(yī)保關系轉移期間發(fā)生住院醫(yī)療費用的，需要將費用分割，按費用實際發(fā)生時間的參保地享受當地報銷待遇，程序復雜耗時長。此次文件出臺，提高了職工參保人轉移期間住院費用報銷的便捷度，跨統(tǒng)籌區(qū)轉移醫(yī)保關系的參保職工，轉移期間發(fā)生符合醫(yī)保支付范圍的住院費用，按出院時醫(yī)保關系所在地，享受參保當地的醫(yī)保報銷待遇。

——轉移后中斷繳費的待遇將受影響

個別參保職工轉移醫(yī)保關系后可能存在的不及時繳費、中斷繳費等現(xiàn)象，將對個人享受醫(yī)保待遇產生影響。文件規(guī)定：參保職工自轉出地辦理職工醫(yī)保減員當月起，3個月內在青島市接續(xù)醫(yī)保關系并補繳中斷繳費期間費用的，可按規(guī)定享受補繳期間的醫(yī)保待遇；超過3個月接續(xù)的，視為中斷參保，按照《青島市社會醫(yī)療保險辦法》（市人民政府令第235號）第四十條規(guī)定，將設置6個月的待遇等待期，無法正常享受相關待遇。市醫(yī)療保障局提醒各位參保職工，轉移接續(xù)醫(yī)保關系，一定要及時繳納醫(yī)療保險費，以免個人待遇受到影響。

——達不到最低繳費年限的應補繳

文件再次重申了關于醫(yī)療保險最低繳費年限的規(guī)定，青島市參保職工享受退休人員醫(yī)保待遇的最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工25年、女職工20年。未達到規(guī)定的最低繳費年限，或本市戶籍已在本市辦理退休手續(xù)但未參加職工基本醫(yī)療保險的，可按規(guī)定一次性補繳；無力一次性補繳的，可按規(guī)定參加居民醫(yī)療保險，待有條件時辦理一次性補繳；既不參加居民醫(yī)保、又不辦理一次性補繳的，期間不享受醫(yī)保待遇。