工資薪酬是人力資源管理中的核心模塊，為讓從業(yè)者了解企業(yè)工資基本制度要求，合法合理合規(guī)統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)工資薪酬，降低工資管理過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。青島市人社局聯(lián)合市民營經(jīng)濟(jì)局?jǐn)M于1月28日（周四）14:30-16:00在線開展第21期人社政策法規(guī)“云課堂”—企業(yè)工資政策專題宣講活動(dòng)。

本期活動(dòng)由青島市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處張思靜主講，主要圍繞企業(yè)工資基本制度的內(nèi)涵和外延、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、病假工資的計(jì)算、延期工資支付、調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金的發(fā)放、調(diào)崗降薪，企業(yè)工資總額的管理和薪酬體系的整體設(shè)計(jì)等政策及辦理流程進(jìn)行詳細(xì)講解，同步在線接受咨詢答疑，敬請大家掃碼參與活動(dòng)！

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青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓