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“人才政策進校園”暨校企精準對接活動走進山東大學(青島校區(qū))

為落實“人才政策落實年”部署要求,著力破解人才政策知曉度不高、精準度不夠、感受度不強等問題,聚焦打通人才政策落地“最后一公里”。5月14日,青島市“人才政策進校園”啟動儀式暨“青才實訓(xùn)營”校企對接洽談會活動在山東大學(青島)啟動,此次活動由市委組織部、市人力資源社會保障局聯(lián)合市科技局、市工業(yè)和信息化局舉辦,山東大學(青島)承辦。為提高人才政策的宣傳效應(yīng),本次活動邀請了市人大代表、政協(xié)委員參加。中車工業(yè)研究院、中國電波傳播研究所青島分所、中科院聲學研究所北海研究站、海爾卡奧斯物、海信集團、蔚藍生物等30余家重點企事業(yè)單位,及山東大學師生代表等500余人參加了啟動儀式和洽談會。


人才政策推介會上,市委組織部副部長、市人力資源社會保障局黨組書記、局長胡義瑛向山大學子推介了青島市落戶住房、就業(yè)創(chuàng)業(yè)及服務(wù)方面的引才政策,同時,希望山東大學與青島進一步加強校地溝通合作,推動雙方實現(xiàn)互利共贏。市科技局外國專家工作處副處長劉淑婷介紹了青島科技資源環(huán)境情況,市工信局市場配置促進處處長王舒云介紹了青島先進制造業(yè)情況。賽輪集團人力資源部副部長張彤和蔚藍生物研發(fā)助理馬涓楨作為山大校友分享了自己的留青故事。


啟動儀式結(jié)束后,與會領(lǐng)導(dǎo)參觀了山東大學“青才實訓(xùn)營”校企對接洽談會。來自中車工業(yè)研究院(青島)有限公司、中國電子科技集團公司第二十二研究所、中國科學院聲學研究所北海研究站、海爾卡奧斯物聯(lián)生態(tài)科技有限公司、海信集團等30余家知名駐青企事業(yè)單位來到現(xiàn)場并提供了400余個優(yōu)質(zhì)實習、就業(yè)崗位。洽談會參會單位層次較高、需求崗位精準、需求量大。洽談會現(xiàn)場同學們積極與用人單位進行溝通交流,了解崗位需求。15家用人單位分別與計算機學院、信息科學與工程學院、生命科學學院、微生物研究院等學院進行了深入洽談對接。


據(jù)了解,青島市“人才政策進校園”活動是青島市為深入落實“人才政策落實年”開展的系列活動。通過開展“青才實訓(xùn)營”、“人才政策進校園”等活動,選拔“菁英人才”,進一步打造“唯才?唯青島”品牌,加大對各類人才的培養(yǎng)和儲備,為人才創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造提供強大的資本助力,營造優(yōu)質(zhì)、開放、高效、便捷的人才發(fā)展環(huán)境。下一步,市委組織部、市人力資源社會保障局將會同市直有關(guān)部門繼續(xù)開展“人才政策進校園”活動,為在青高校“送政策、送崗位、送服務(wù)”,讓更多畢業(yè)生留在青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更好地促進青島經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓

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