經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)發(fā)文稱(chēng)，近年來(lái)，不少返鄉(xiāng)青年順應(yīng)趨勢(shì)，由外出務(wù)工轉(zhuǎn)為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年我國(guó)各類(lèi)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員達(dá)1010萬(wàn)人。然而，由于城市有較多的資源，多數(shù)青年依然選擇在城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍需要更多鼓勵(lì)舉措。進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)要素合理配置，推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，讓青年返鄉(xiāng)后，在日常生活、子女教育、衛(wèi)生保健、公共服務(wù)等領(lǐng)域獲得相應(yīng)的保障，有利于穩(wěn)定青年扎根鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。