近段時間，有多家上市公司因股權激勵計劃收到交易所下發(fā)的關注函，被詢問方案中業(yè)績考核指標及授予價格的合理性，以及是否有變相輸送利益的情形。對于這樣的股權激勵，毫無疑問要堅決說“不”。監(jiān)管部門應進一步完善股權激勵制度，比如可考慮提高股權激勵授予價格標準、將上市公司市值納入行權條件考核內(nèi)容等，并對企業(yè)股權激勵方案的合理性進行嚴格把關，從嚴壓實各方責任，防止利益輸送。