大眾網(wǎng)·海報新聞記者 張云舉 東營報道

山東海科集團一直是石油化工企業(yè)的標桿企業(yè)，多年來一直服務于石化能源、新能源材料、特種化學品、消費與醫(yī)藥化學等多個領域 ，5月13日，記者來到山東海科集團，了解海科集團的故事。

山東?？瓶毓捎邢薰緭碛小皣腋咝录夹g企業(yè)”“中國企業(yè)500強”“中國制造業(yè)500強”“全球新能源企業(yè)500強”“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”“中國石油和化工行業(yè)質量標桿”“國家大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點示范項目”“國家級智能制造試點示范項目”“中國金匠獎”“國家專精特新‘小巨人’企業(yè)名單”等榮譽稱號，并入選達沃斯論壇“全球成長型公司”。

轉型變革開啟高質量發(fā)展新格局

?？萍瘓F堅持騰籠換鳥、鳳凰涅槃，新舊動能轉換加速提效。東營市委、市政府提出著力構建具有東營特色和持續(xù)競爭力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，?？萍瘓F聚焦新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，前瞻性謀劃產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，由傳統(tǒng)的煉化企業(yè)成功轉型升級為集石化能源、新能源材料、特種化學品、消費與醫(yī)藥化學為一體的綜合型企業(yè)集團，成功入選省“十強”產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)。

深耕資本運作，打造雙循環(huán)發(fā)展大格局

面對當前世界經(jīng)濟低迷、全球市場萎縮情況，海科逐步形成了以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，著力構建?？萍瘓F的新發(fā)展模式，充分挖掘本土市場巨大潛力，加大與國企、央企合作力度。?？萍瘓F推動開展股權合作，賦能企業(yè)新發(fā)展，深化對國內(nèi)市場前景廣闊的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局，為公司長期發(fā)展注入了動力與活力。?？萍瘓F積極發(fā)揮資本的戰(zhàn)略作用，籌備運作企業(yè)上市。?？萍瘓F董事局主席楊曉宏深刻認識到資本對推進改革的重要作用，提出讓資本市場成為?？茟?zhàn)略發(fā)展“加速器”、項目建設“助推器”的目標。同時，?？萍瘓F加強招商引資與招才引智融合，從單純招商、單純引才，向“人、財、項目”打包引進的模式轉變，形成“團隊+技術+資本”的招商新模式，在引進資金、項目的同時，引進人才、技術、品牌，實現(xiàn)項目和人才最佳組合，達到引資與引智“雙贏”。

聚焦組織變革新支撐，構建國際一流智慧工廠

傳統(tǒng)化工企業(yè)在轉型發(fā)展中普遍存在著組織架構不適應、專業(yè)人才匱乏、管理業(yè)績跳水等問題。?？萍瘓F以內(nèi)部組織變革為支撐，通過完善組織架構、引入專業(yè)人才、啟用數(shù)字賦能等措施，保證了?？萍瘓F轉型期的順利過渡；通過與國際知名公司合作，積極引入組織管控“外腦”。海科集團投入咨詢費2.4億元，與超過20家國內(nèi)外頂尖咨詢公司合作，打破傳統(tǒng)管理模式效率低下的弊端。超前布局高端油品智能工廠體系建設，投資6億元先后開發(fā)智慧信息系統(tǒng)35套，關鍵業(yè)務100%覆蓋，全面構建?？铺厣爸腔酃S”，被國家工信部列為“國家級智能制造試點示范項目”，成為全國首家入選的民營煉化企業(yè)。敏捷組織轉型初見成果，將逐步實現(xiàn)以大客戶管理為引擎驅動敏捷研發(fā)、敏捷運營，圍繞大客戶管理、一體化運營、產(chǎn)品商業(yè)化框架優(yōu)化三個核心，打造目標清晰、授權到位、科學決策、橫向協(xié)作的敏捷機制，實現(xiàn)敏捷體系對集團所有業(yè)務板塊的橫向覆蓋。

推進敏捷研發(fā)，實現(xiàn)高質量發(fā)展邁上新臺階

?？萍瘓F研發(fā)中心執(zhí)行洋蔥式的組織架構管理機制，打造敏捷研發(fā)組織。一切以項目為中心，定制開發(fā)了從市場到產(chǎn)品服務的全流程“高效IPD管理機制”，建立了基于客戶需求的結構化流程/分析工具體系，打通了市場和研發(fā)通道，提供全流程方向的產(chǎn)品研發(fā)以及項目管理。目前研發(fā)團隊達130余人，其中研究生以上學歷占比80%，博士生11人，累計申請專利500余項，擁有新能源材料高分子材料和特種化學品的測試、分析、合成等全流程研發(fā)能力，聚焦特種鋰電、電解液、石墨烯及應用方向，建設電解液檢測平臺、高純實驗平臺、新能源材料研發(fā)測試平臺、特種化學品分子設計與合成平臺四大研發(fā)平臺。計劃未來三年完成50億元的固定資產(chǎn)投入，出現(xiàn)10個中國領先的創(chuàng)新項目，為現(xiàn)有業(yè)務板塊提供應用開發(fā)技術與升級服務，豐富現(xiàn)有產(chǎn)品結構，拉長拉寬現(xiàn)有業(yè)務線條與深度，提供行業(yè)全方位的技術與服務。

矢志聚才之方，織夢未來之巔

海科集團的人力資源高效服務業(yè)務合作伙伴，年度投入人才培養(yǎng)經(jīng)費超3000萬元，2021年，引進行業(yè)領軍人才3人，關鍵人才24人，培養(yǎng)精益六西格瑪認證人才150人（精益六西格瑪管理是指精益生產(chǎn)與六西格瑪管理的結合，其本質是消除浪費，目的是通過整合精益生產(chǎn)與六西格瑪管理，吸收兩種生產(chǎn)模式的優(yōu)點，彌補單個生產(chǎn)模式的不足，達到更佳的管理效果）、黑綠黃帶人才500人、數(shù)字化專業(yè)人才100人，開展49個帶級項目，滾動識別高潛人才197人。

?？萍瘓F運用各領域的協(xié)同發(fā)展，推進戰(zhàn)略轉型和管理變革；依托全球范圍內(nèi)的卓越管理、選擇性投資、開放式創(chuàng)新，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為所有利益相關方創(chuàng)造可持續(xù)的價值；依靠開放創(chuàng)新的核心競爭力，成為最具卓越運營和創(chuàng)新能力的綠色企業(yè)集團。