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青島:織密“五網(wǎng)”  當好農(nóng)民工“護薪人”

近年來,青島市勞動人事爭議仲裁機構全面貫徹黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署,強化源頭治理、綜合治理、依法治理、系統(tǒng)治理,健全農(nóng)民工勞動權益糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解的閉環(huán)工作機制,暢通農(nóng)民工維權渠道。

主動排查  織就矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)網(wǎng)”

青島市勞動人事爭議仲裁機構組織仲裁員、調(diào)解員深入工地進行深排細查,以普法課堂進工地為載體,向4000余名農(nóng)民工講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動者權益保障的相關法律法規(guī),對侵害農(nóng)民工勞動權益的風險隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。

主動排查全覆蓋

今年以來,青島市已對20余家項目工地進行實地走訪,通過根治欠薪工作交流,為建設單位“把脈問診”,找準“癥結”,出具整改“藥方”。

多方聯(lián)動  形成糾紛化解“聯(lián)調(diào)網(wǎng)”

青島市強化多方聯(lián)動化解農(nóng)民工爭議案件,充分利用司法人民調(diào)解接近基層便于摸排底數(shù),信訪部門聯(lián)系當?shù)攸h委政府便于協(xié)調(diào)各方,工會部門組織團結職工便于引導理性維權,勞動監(jiān)察負責行政執(zhí)法便于執(zhí)法威懾等部門資源,引導各區(qū)市形成獨具特色的“多渠道、大協(xié)作、強監(jiān)督”的工作機制。

多方聯(lián)動強協(xié)作

今年以來,青島市通過“仲裁工地行”活動已成功化解60余件爭議案件,涉案金額達400多萬元。

爭議速裁  夯實欠薪案件“攻堅網(wǎng)”

為快速處理農(nóng)民工欠薪案件,優(yōu)化拖欠農(nóng)民工工資速裁辦案流程,靈活辦案方式,青島市采取當日立案、當日送達、縮短答辯期、加班審理等舉措,實現(xiàn)對拖欠農(nóng)民工資爭議案件“快立、快調(diào)、快審、快結”。同時,與勞動保障監(jiān)察機構加強協(xié)調(diào)配合,完善信息共享、事實互認、情況會商、協(xié)調(diào)處置等聯(lián)動工作機制,便于農(nóng)民工工資的快速處理。

爭議仲裁搶速度

今年一季度,全市共處理涉農(nóng)民工案件1050件,其中涉農(nóng)民工工資案件526件,為526名農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失444.25萬元。

精準普法  構建和諧勞動“維護網(wǎng)”

對于每起辦結的案件,青島市勞動人事爭議仲裁機構組織雙方認真總結分析爭議發(fā)生的原因、危害和預防對策,通過現(xiàn)場演示指導農(nóng)民工網(wǎng)上維權、發(fā)放維權流程宣傳手冊、介紹工傷認定和待遇以及企業(yè)用工風險預防等問題,針對雙方的需求點進行定向性、問診式講解宣傳,盡最大程度指導案件當事人避免再次發(fā)生勞動爭議,以及發(fā)生勞動爭議后熟識快速理性維權途徑。

精準普法促預防

跟蹤回訪  筑牢社會穩(wěn)定“安全網(wǎng)”

案件審結后,青島市勞動人事爭議仲裁機構采用電話回訪、上門走訪、主動約訪等形式,認真做好已化解糾紛的跟蹤回訪工作,了解協(xié)議和裁決履行情況,影響履行的隱患等,及時掌握當事人仲裁完結后的思想動態(tài),確保矛盾糾紛不反彈,鞏固案件化解工作成果,切實增強農(nóng)民工群體的獲得感、幸福感和安全感。

跟蹤回訪固成效


青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓 通訊員 龐慧

責任編輯:崔現(xiàn)香

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