5月24日，《中國組織人事報》在二版刊發(fā)了《青島把主題教育同重點(diǎn)工作相結(jié)合 履好職盡好責(zé) 扎實(shí)干求實(shí)效》一文，一起來看↓

青島把主題教育同重點(diǎn)工作相結(jié)合

履好職盡好責(zé) 扎實(shí)干求實(shí)效

青島把開展主題教育同推動全市重點(diǎn)工作結(jié)合起來，緊扣“實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展”目標(biāo)，教育引導(dǎo)黨員干部以本職工作水平的提升，不斷開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)新局面，以推動高質(zhì)量發(fā)展、提高人民群眾生活品質(zhì)的新成效檢驗(yàn)主題教育成果。

組織黨員干部在主題教育中補(bǔ)短板、強(qiáng)本領(lǐng)，不斷塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。統(tǒng)籌推進(jìn)全市24條產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，制定新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)園區(qū)管理考核辦法，人工智能、精密儀器儀表、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械3個園區(qū)實(shí)現(xiàn)掛牌。用好儒商大會等平臺，全力攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目招引。目前，新簽約50億元以上項(xiàng)目20個，其中制造業(yè)項(xiàng)目9個。深入開展城市更新建設(shè)“十大攻堅(jiān)行動”，一季度，建設(shè)項(xiàng)目997個，進(jìn)一步提高生活品質(zhì)、提升城市功能、拓展發(fā)展空間。把“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項(xiàng)行動作為主題教育的“自選動作”，梳理習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述，編印“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項(xiàng)行動學(xué)習(xí)參考，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐。出臺推動作風(fēng)能力提升常態(tài)化長效化意見，建立對標(biāo)對表、事爭一流、重點(diǎn)攻堅(jiān)等10項(xiàng)機(jī)制，全面優(yōu)化提升政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、要素環(huán)境等。把常態(tài)化“擂臺比武”貫穿主題教育全過程，成功舉辦“功能區(qū)擂臺”、營商環(huán)境重點(diǎn)領(lǐng)域“部門擂臺”，9名功能區(qū)負(fù)責(zé)同志和13名營商環(huán)境重點(diǎn)領(lǐng)域責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人依次登臺，總結(jié)成績、查擺問題、分析原因、暢談打算，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展“打擂”，在全市形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

把為民辦實(shí)事作為主題教育的落腳點(diǎn)，踐行群眾路線，站穩(wěn)人民立場，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績。抓好16項(xiàng)市辦民生實(shí)事落實(shí)，指導(dǎo)各單位建立學(xué)習(xí)、問題、調(diào)研、民生項(xiàng)目等清單，通過清單化工作推進(jìn)機(jī)制，把各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)統(tǒng)籌安排好。截至目前，各單位共梳理確定問題647個、專項(xiàng)課題731個、民生項(xiàng)目178個。發(fā)揮“青訴即辦”訴求解決平臺體系作用，以信息化手段有力解決“民生、發(fā)展、執(zhí)法”三類訴求。構(gòu)建“青訴即辦”平臺與市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線平臺一體聯(lián)動運(yùn)行機(jī)制，將熱線受理的訴求事項(xiàng)納入?yún)^(qū)市“青訴即辦”平臺管理。每半月對訴求數(shù)據(jù)實(shí)行集成分析，精準(zhǔn)研判訴求多發(fā)領(lǐng)域，有針對性制定相應(yīng)政策措施。主題教育開展以來，受理和解決各類訴求5.9萬多件，群眾滿意率達(dá)到99.01%，為開展調(diào)查研究提供了重要支持，倒逼了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

針對全市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施短板，主題教育開展以來，市民政局養(yǎng)老服務(wù)處處長喬先華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)調(diào)研20余次，形成政策建議，推動全市啟動建設(shè)村（社區(qū)）養(yǎng)老服務(wù)站600處，有效增加養(yǎng)老服務(wù)供給。

來源：中國組織人事報

責(zé)任編輯：林紅