隨著經(jīng)濟(jì)全球化、城市化進(jìn)程的加快，無論是各國(guó)之間的人才遷移，還是國(guó)內(nèi)不同城市之間的人才流動(dòng)，都在不斷塑造新的競(jìng)爭(zhēng)格局。

前不久，國(guó)際人才組織聯(lián)合會(huì)和全球化智庫(kù)發(fā)布的《全球人才流動(dòng)趨勢(shì)與發(fā)展報(bào)告2025》顯示，世界人才中心呈現(xiàn)從歐美向亞洲擴(kuò)散的趨勢(shì)，中國(guó)在人才競(jìng)爭(zhēng)力綜合排名中位列全球第五，人才規(guī)模居全球第一，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研產(chǎn)出等指標(biāo)上持續(xù)向好，且仍然有巨大的提升空間。

此外，《2025海外歸國(guó)留學(xué)生秋季就業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示，歸國(guó)留學(xué)生群體的職業(yè)選擇不再局限于北上廣深，新一線城市以其產(chǎn)業(yè)活力與政策紅利，正成為越來越多留學(xué)生的“第二故鄉(xiāng)”。

人才是第一資源。面對(duì)新一輪科技革命、產(chǎn)業(yè)變革的推進(jìn)和人才競(jìng)爭(zhēng)加劇，青島市在加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際大都市進(jìn)程中，應(yīng)如何打造國(guó)際人才“首選地”？

更有前瞻性的開放視野

近年來，“海歸優(yōu)先崗”一詞頻頻出現(xiàn)。《2025海外歸國(guó)留學(xué)生秋季就業(yè)發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，南京、杭州、成都等新一線城市的海歸優(yōu)先崗位占比已達(dá)37.7%，與一線城市的38.3%幾乎持平。

比如，國(guó)家廣播電視總局廣播電視科學(xué)研究院發(fā)布的招聘公告中，研發(fā)崗和人事管理崗明確規(guī)定：招聘對(duì)象僅限留學(xué)回國(guó)人員。成都市一家事業(yè)單位招聘13名高層次人才，部分崗位的碩士研究生報(bào)考者“須是留學(xué)回國(guó)人員，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書”。

實(shí)際上，海歸這樣的“優(yōu)待”在青島并不鮮見。留學(xué)回國(guó)人員求職有招聘“專場(chǎng)”、政策咨詢有“特派員”、檔案交接有“專庫(kù)”、進(jìn)企成長(zhǎng)有“管培崗”……一系列“專屬”優(yōu)待日益成為來青留學(xué)回國(guó)人員的“標(biāo)配”。

“青和力”留學(xué)人才嘉年華之留學(xué)人才專場(chǎng)招聘活動(dòng)

“近幾年，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)向海外拓展，在美國(guó)、新加坡、中東等地設(shè)有3家海外銷售公司，急需懂相關(guān)專業(yè)并富有國(guó)際視野的國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理，歸國(guó)留學(xué)生是主要人選。”青島漢纜股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人馬德金表示，借助青島市留學(xué)人才專場(chǎng)招聘活動(dòng)、“藍(lán)洽會(huì)”等平臺(tái)，公司2025年招聘到數(shù)名歸國(guó)留學(xué)生，目前公司已有20余名歸國(guó)留學(xué)生就職。據(jù)介紹，青島漢纜股份有限公司對(duì)海歸等高層次人才采取“一事一議”的薪酬制度，不僅有職稱補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日蛋糕、婚慶禮品等福利待遇，還有入職培訓(xùn)、在崗帶教培訓(xùn)、在崗能力提升培訓(xùn)等培訓(xùn)政策。

青島市圍繞“人才強(qiáng)青”計(jì)劃，大力實(shí)施“海聚山東 青聚英才”行動(dòng)，借助“藍(lán)洽會(huì)”、唯才唯青島·青島人才數(shù)智賦能平臺(tái)（青島人才網(wǎng)）等平臺(tái)，組織開展了10多場(chǎng)留學(xué)人才線上、線下專場(chǎng)招聘會(huì)。其中，第25屆中國(guó)青島“藍(lán)洽會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布6380個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位需求，多數(shù)用人單位將全球視野、國(guó)際化素養(yǎng)作為核心招聘標(biāo)準(zhǔn)，尤其看重跨文化溝通與協(xié)作的實(shí)戰(zhàn)能力。青島市創(chuàng)新舉辦“嘉年華版”留學(xué)人才專場(chǎng)招聘會(huì)，精心策劃了企業(yè)開放日—留學(xué)人才“解碼”職場(chǎng)、留學(xué)人才專場(chǎng)招聘、專家直通車-走進(jìn)留創(chuàng)園、音樂快閃等板塊，吸引來自全球近30個(gè)國(guó)家（地區(qū)）的260余所高校560多名留學(xué)人才踴躍參與，招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)直播觀看人次超9.21萬人。此外，青島市還開展“智引全球 海聚山東 青聚英才”2025青島留學(xué)人才專場(chǎng)招聘活動(dòng)，吸引了各類用人單位和人才踴躍參與。

為了優(yōu)化留學(xué)人才服務(wù)生態(tài)，青島市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合青島市教育局創(chuàng)新推出留學(xué)人員檔案“一站式”服務(wù)，依托全市流動(dòng)人員檔案管理中心建立留學(xué)人員檔案“專庫(kù)”，提供檔案集中托管、動(dòng)態(tài)跟蹤、回國(guó)對(duì)接全周期服務(wù)，精準(zhǔn)破解學(xué)子出國(guó)留學(xué)前的檔案存放難題。

青島市通過國(guó)（境）外留學(xué)生組織、華人社團(tuán)和中介機(jī)構(gòu)，從設(shè)立海外招才引智工作站入手，逐步完善“海外人才庫(kù)”，成立青島市海外引才聯(lián)盟，廣鏈全球頂尖高校院所、海外人才協(xié)會(huì)組織、市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新招募211名海外校園引才特派員，以更加開放、自信、包容的姿態(tài)，在全球范圍內(nèi)宣傳青島城市形象、推介人才政策、傳遞愛才誠(chéng)意。

此外，青島部分國(guó)企還設(shè)立“海歸管培生”專崗，作為企業(yè)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)項(xiàng)目，人才成長(zhǎng)后將作為高潛人才輸送至關(guān)鍵崗位。

正如浙江省人才發(fā)展研究院院長(zhǎng)陳麗君所說，應(yīng)推進(jìn)人才對(duì)外開放手段向市場(chǎng)化、項(xiàng)目化、合規(guī)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)人才資源全球化配置。比如，加快建立全球高精尖人才數(shù)據(jù)庫(kù)，將數(shù)字化手段運(yùn)用于篩選、評(píng)價(jià)和引進(jìn)人才；鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)企業(yè)建立國(guó)際化職業(yè)社交平臺(tái)，增進(jìn)對(duì)國(guó)際人才數(shù)據(jù)掌握的主動(dòng)權(quán)。

更富活力的創(chuàng)新生態(tài)

在位于西海岸新區(qū)的青島冥海生物科技有限公司實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，歐洲科學(xué)院院士斯拜羅斯·阿格圖斯正與研發(fā)人員研討實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，這個(gè)“微藻室內(nèi)LED光源培養(yǎng)技術(shù)平臺(tái)”，正是他與青島企業(yè)通過第25屆中國(guó)青島“藍(lán)洽會(huì)”牽線搭橋而成功啟動(dòng)的全新攻關(guān)項(xiàng)目。

在此次“藍(lán)洽會(huì)”上，來自牛津大學(xué)、耶魯大學(xué)、帝國(guó)理工學(xué)院等78所世界頂尖高校的海外人才攜項(xiàng)目設(shè)展，與青島科研院所、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，激活產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力。25年間，1.6萬余名海內(nèi)外高層次人才通過“藍(lán)洽會(huì)”踏上回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的旅程，累計(jì)吸引投資額110.03億元，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)590余家。

2025青島國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第二十五屆“藍(lán)洽會(huì)”

這場(chǎng)深度互動(dòng)的背后，是青島市以全維度布局，加速構(gòu)筑國(guó)際人才“強(qiáng)引力場(chǎng)”的生動(dòng)實(shí)踐。從平臺(tái)建設(shè)到賽事激勵(lì)，從要素聚合到政策創(chuàng)新，強(qiáng)烈吸引著全球精英逐夢(mèng)“青春之島”。

青島市加速集聚各類創(chuàng)新資源，聚力打造高能級(jí)平臺(tái)，優(yōu)化重組全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室16家、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室86家，建成市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室297家，構(gòu)成了覆蓋基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、示范轉(zhuǎn)化的完整創(chuàng)新鏈條。青島市共建10家市級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，在重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域打造服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能生態(tài)圈，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、科技轉(zhuǎn)化、金融支持、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)上市”等服務(wù)。

青島市連續(xù)10年舉辦中國(guó)青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，聚集全球優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，累計(jì)吸引2052名留學(xué)人才攜高精尖科研項(xiàng)目加入這場(chǎng)智慧奔涌、生機(jī)勃發(fā)的賽場(chǎng)，175個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目涵蓋人工智能、生物醫(yī)藥、新材料等前沿領(lǐng)域，進(jìn)一步激發(fā)海歸群體科技創(chuàng)新能力。2025中國(guó)青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)獲得者張曉杰成立的山東智慧海洋科技有限公司落戶青島，其聯(lián)合青島理工大學(xué)、青島東方融智數(shù)字科技有限公司申報(bào)的智慧海洋空天信息協(xié)同探測(cè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目獲批2025年度山東省數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新平臺(tái)，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

青島市聚焦打造海歸等青年人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，推出“青年人才集聚三年行動(dòng)計(jì)劃”，在積極拓寬青年招引渠道、著力激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)活力、持續(xù)強(qiáng)化青年安居保障、營(yíng)造城市青春活力氛圍、完善青年公共服務(wù)體系等方面推出16條具體舉措；出臺(tái)進(jìn)一步促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)“28條”，圍繞青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)科研、住房安居、子女入學(xué)、交友婚戀、文旅消費(fèi)等在青發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，為海歸等青年人才發(fā)展提供全過程、全鏈條、全方位的支撐；對(duì)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域碩博研究生，給予博士研究生每人30萬元、碩士研究生每人20萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼，鼓勵(lì)青島市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)招引優(yōu)秀青年科技人才。

此外，青島市創(chuàng)新實(shí)施“創(chuàng)貸+商貸”的“青島創(chuàng)業(yè)家”模式，對(duì)創(chuàng)辦小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)群體發(fā)放最長(zhǎng)2年期最高1000萬元貸款，緩解包括留學(xué)人才在內(nèi)的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金短缺問題。

常春藤資本創(chuàng)始合伙人夏朝陽(yáng)認(rèn)為，原始創(chuàng)新的推動(dòng)力與人才國(guó)際流動(dòng)密切相關(guān)，人才流動(dòng)正在重塑全球創(chuàng)新版圖。在世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織發(fā)布的《全球創(chuàng)新指數(shù)》榜單中，青島從2020年的第69位躍升至2025年第34位。全市人才總量達(dá)到300萬人、較2020年增加70萬人，連續(xù)5次入選“中國(guó)最佳引才城市”，14次入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”，一個(gè)開放包容、充滿活力的創(chuàng)新生態(tài)正在青島加速形成。

更具溫度的成長(zhǎng)機(jī)制

“90后”創(chuàng)業(yè)者吳迪飛在2017年留學(xué)回國(guó)后創(chuàng)立了無鋒科技集團(tuán)，經(jīng)過多年發(fā)展，公司已發(fā)展為國(guó)內(nèi)直播經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新先鋒，已在青島、上海、成都、杭州等多個(gè)全國(guó)重點(diǎn)城市布局。吳迪飛認(rèn)為，青島作為全國(guó)聞名的制造業(yè)之都，擁有豐富的特色品牌產(chǎn)品，“接下來，我們想打造一個(gè)具有青島特色的AI直播產(chǎn)業(yè)基地，運(yùn)用AI技術(shù)，幫助青島當(dāng)?shù)仄放圃诰€上做一個(gè)更好的推廣和銷售?！?/p>

人才國(guó)際化是城市國(guó)際化的關(guān)鍵。專家指出，城市應(yīng)從居留便利、戶籍制度、人文環(huán)境、生活關(guān)懷等方面打造“人才自由港”“人才幸福港”，真正實(shí)現(xiàn)“引得進(jìn)、留得下、用得好”。

留學(xué)回國(guó)人員來青島，多項(xiàng)事務(wù)實(shí)現(xiàn)“陪辦”。青島市建設(shè)留學(xué)回國(guó)人員專屬“留學(xué)人才港”，留學(xué)回國(guó)人員可在平臺(tái)進(jìn)行政策查詢、學(xué)歷認(rèn)證、求職就業(yè)、研學(xué)實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)孵化、申領(lǐng)補(bǔ)貼等20多項(xiàng)業(yè)務(wù)，有效增強(qiáng)了留學(xué)人才來青回青的歸屬感、認(rèn)同感。“留學(xué)人才港”還建設(shè)“我在青島的故事”版塊，邀請(qǐng)?jiān)谇鄤?chuàng)業(yè)優(yōu)秀的留學(xué)人員介紹自己在青島成長(zhǎng)和發(fā)展的事跡，激發(fā)更多留學(xué)人才在青發(fā)展的意愿。

2025中國(guó)青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽

留學(xué)回國(guó)人員留在青島，創(chuàng)業(yè)就業(yè)享受“陪跑”。青島市組織留學(xué)人員開展“青聚英才·海外學(xué)子青島行”活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)研學(xué)活動(dòng)，從產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、人才服務(wù)到數(shù)字化賦能，緩解留學(xué)人員歸國(guó)后融入難題；開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)留創(chuàng)園活動(dòng)，定期邀請(qǐng)行業(yè)大咖走進(jìn)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，面對(duì)面為創(chuàng)業(yè)者們“找癥結(jié)”“開良方”，幫助留學(xué)人員企業(yè)站穩(wěn)腳跟、突破瓶頸，度過艱難的初創(chuàng)期；舉辦“金融賦夢(mèng) 共繪未來”金融合作對(duì)接活動(dòng)，建立留學(xué)人員金融科創(chuàng)服務(wù)驛站，為留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加精準(zhǔn)、高效的金融支持和平臺(tái)支撐。

目前，青島市通過上線“留學(xué)人才港”平臺(tái)、打造留學(xué)人才驛站、建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、舉辦留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、推出留學(xué)人員服務(wù)清單等五大項(xiàng)舉措，構(gòu)建起要素齊全、差異互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展的留學(xué)回國(guó)人員“全鏈條”服務(wù)體系，廣泛吸引海歸英才來青返青干事興業(yè)。

城市溫度和滋養(yǎng)活水，同樣精準(zhǔn)滴灌到來華外國(guó)留學(xué)生。

青島市人社局不斷深化人社領(lǐng)域國(guó)際人才交流服務(wù)工作，通過組織來華留學(xué)生走近青島系列活動(dòng)、開展在青外籍人才和留學(xué)生情況調(diào)研、發(fā)布《致來青外國(guó)留學(xué)生的一封信》、推進(jìn)外國(guó)留學(xué)生實(shí)習(xí)等措施，不斷提升外籍人才服務(wù)，挖掘在華留學(xué)生的人才紅利。

“來華留學(xué)生走近青島”系列活動(dòng)之“暢游里院‘嗨啤’盛夏”活動(dòng)

青島市人社局連續(xù)舉辦了16場(chǎng)“來華留學(xué)生走近青島系列活動(dòng)”，搭建起感知青島、融入青島的留學(xué)生交流平臺(tái)。通過政策解讀、實(shí)習(xí)實(shí)踐、文化體驗(yàn)等多元形式，留學(xué)生們既深入了解青島的法規(guī)政策，又切身感受到城市的發(fā)展脈搏；先后舉辦了外國(guó)留學(xué)生“我和青島的故事”短視頻大賽、“我在青島 分享美好”短視頻創(chuàng)作大賽、“青島·年輕視界——拍客行動(dòng)”主題影像征集活動(dòng)等，讓國(guó)際友人了解青島、熱愛青島、展示青島、分享青島；20家企事業(yè)單位獲批建設(shè)來華留學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，為在青學(xué)習(xí)的外籍留學(xué)生提供多元化社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)；成立青島市國(guó)際人才志愿者服務(wù)隊(duì)，匯聚15個(gè)國(guó)家的200余名國(guó)際志愿者，吸引越來越多的國(guó)際人才融入青島、扎根青島、奉獻(xiàn)青島。

“留學(xué)中國(guó)是我一生中最寶貴的經(jīng)歷之一，它豐富了我的閱歷、改變了我的人生軌跡，更讓我對(duì)中國(guó)、對(duì)這個(gè)世界有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。我希望把在中國(guó)的故事講給更多人聽，希望更多的朋友來中國(guó)，看看真實(shí)立體的中國(guó)，感受中國(guó)人民的愛和溫暖?！鄙綎|科技大學(xué)塔吉克斯坦留學(xué)生吳芃的一番話道出了來華外國(guó)留學(xué)生的真切心聲。

充滿機(jī)遇的發(fā)展格局

未來，隨著全球人才流動(dòng)格局重構(gòu)，各國(guó)之間和國(guó)內(nèi)城市之間人才競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈，全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)在升級(jí)中充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

一線城市落戶條件不斷寬松。上海規(guī)定，世界大學(xué)排名前50院校的畢業(yè)生可直接落戶，排名51-100院校的畢業(yè)生，只需繳納6個(gè)月社保即可申請(qǐng)。北京規(guī)定，45歲以下、擁有海外碩士學(xué)歷，并滿足360天境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷，僅需繳納3個(gè)月社保即可申請(qǐng)落戶，對(duì)于世界大學(xué)排名前100名校的畢業(yè)生，在重點(diǎn)企業(yè)任職還能獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

三四線城市吸納能力持續(xù)提升。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，海歸群體前往三四五線城市發(fā)展的意愿增長(zhǎng)明顯，2024年投遞人數(shù)同比增速分別為31.8%、35.7%、35.2%，增速高于一二線城市。

新一線城市搶人舉措頻頻翻新。武漢市東湖高新區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于引進(jìn)和集聚全球人才的專項(xiàng)措施》，系統(tǒng)性提出建設(shè)全球英才招引網(wǎng)絡(luò)體系，光谷設(shè)立全球招才引智網(wǎng)絡(luò)建設(shè)專項(xiàng)資金，建設(shè)全球招才引智矩陣，實(shí)施“招才引智全球行”活動(dòng)。杭州市將為海歸人才打造“海歸成長(zhǎng)手冊(cè)”生活助手，將市區(qū)兩級(jí)最全扶持政策和杭州吃喝玩樂最全攻略裝進(jìn)手機(jī)；成立全國(guó)首個(gè)人工智能海歸創(chuàng)業(yè)精英班，進(jìn)一步打通海歸創(chuàng)客“引育留用”全鏈條，助力打造人工智能創(chuàng)新高地。成都市實(shí)施海外人才實(shí)習(xí)生計(jì)劃，通過搭建雙語(yǔ)招募平臺(tái)、崗位規(guī)模擴(kuò)容提質(zhì)、優(yōu)化實(shí)習(xí)體驗(yàn)?zāi)Ｊ?、完善活?dòng)服務(wù)體系，招募百名全球高校青年人才實(shí)習(xí)，創(chuàng)新構(gòu)建“職場(chǎng)實(shí)訓(xùn)+文化體驗(yàn)+成長(zhǎng)陪伴”全周期活動(dòng)體系。

千帆競(jìng)發(fā)，時(shí)不我待。

2025年，青島市發(fā)布《青島市關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)的若干措施》，為各類人才設(shè)置不同的發(fā)展賽道，對(duì)青年人才、先鋒人才、領(lǐng)軍人才給予不同的扶持措施，其中著眼培育引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才，青島還將每年遴選60名左右產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），給予最高500萬元支持。青島市各區(qū)市相繼出臺(tái)人才引育政策。嶗山區(qū)出臺(tái)新政，在延續(xù)對(duì)頂尖人才500萬元生活補(bǔ)貼、國(guó)家級(jí)人才最高400萬元補(bǔ)貼等高強(qiáng)度支持基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)年度新引進(jìn)3名及以上碩士、博士畢業(yè)生的嶗山區(qū)企業(yè)，經(jīng)崗位備案，按照碩士每人1500元、博士每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)每年最高20萬元的引才補(bǔ)貼。青島自貿(mào)片區(qū)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，強(qiáng)化領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持，對(duì)自主培養(yǎng)出創(chuàng)新類國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人選的企業(yè)（平臺(tái)），將通過人才薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目資助和研發(fā)創(chuàng)新支持等方式，分別給予最高360萬元、150萬元專項(xiàng)育才獎(jiǎng)勵(lì)。

凝心聚力，接續(xù)奮斗?！笆逦濉睍r(shí)期，是青島加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際大都市、奮力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化青島實(shí)踐的關(guān)鍵階段。青島市將從政策體系、發(fā)展環(huán)境、評(píng)價(jià)機(jī)制、資源支持、激勵(lì)機(jī)制與服務(wù)保障等多維度協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建全方位、全周期的人才發(fā)展生態(tài)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)人才、成就人才、服務(wù)人才，打造國(guó)際人才新高地、構(gòu)筑全球精英引力場(chǎng)，奮力書寫“聚天下英才而用之”的新時(shí)代答卷。

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