“青島山姆作為重點商業(yè)項目，從落地開始，時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高。而對我們企業(yè)來說，最關(guān)鍵、最著急的，就是能不能快速招到人、招到合適的人、把隊伍建立和穩(wěn)定下來，直接決定我們能不能按期開門營業(yè)。在這個最關(guān)鍵的節(jié)點，是青島市人社部門和市北區(qū)人社部門，給我們送來了及時雨，用實打?qū)嵉姆?wù)，圓滿解決用工招聘這一難題?！鼻鄭u山姆會員商店副總經(jīng)理賀佐感慨地說。

記者近日了解到，青島市人社部門采取全程護航、多點發(fā)力、精準(zhǔn)適配“三招”，為青島山姆項目將用工服務(wù)直接送到家門口、招聘覆蓋到每一個人，并全鏈條幫企業(yè)用好人才、留住人才。

據(jù)介紹，青島山姆項目一啟動，青島人社部門就第一時間將其納入重點項目服務(wù)清單，安排人社服務(wù)專員對接服務(wù)。不用企業(yè)多跑腿，服務(wù)主動送上門，這種有求必應(yīng)、有事必幫的服務(wù)，讓企業(yè)真正感受到了青島營商環(huán)境的溫度。

同時，青島山姆項目用工多、到崗急，人社部門線上線下一起發(fā)力，為企業(yè)搭起了全覆蓋的招聘網(wǎng)絡(luò)，依托“青島人社”“微市北”公眾號等多個線上渠道以及“北智云”山姆招聘專區(qū)，用AI匹配把崗位推送給求職者；同時，以全市就業(yè)服務(wù)站為陣地，舉辦了多場專場招聘會。這些措施大大提高了招聘效率，解決了企業(yè)最頭疼的“招人慢、匹配難”問題。

此外，青島人社部門不只是幫企業(yè)“招到人”，更是全程助力企業(yè)“用好人、留住人”。針對部分急需緊缺的技工崗位，多次對接職業(yè)院校，開展定制化培訓(xùn)，讓技能和崗位無縫對接。同時，在政策補貼等方面也給了企業(yè)專業(yè)細(xì)致的指導(dǎo)，幫企業(yè)降低用工成本、規(guī)范管理流程。

賀佐表示，一家企業(yè)走得快，靠的是自身努力；一家企業(yè)能落地、扎根、發(fā)展，靠的是好政策、好環(huán)境、好服務(wù)。這段時間以來，青島山姆真切感受到了青島市尊商、重商、安商、暖商的濃厚氛圍，也真切體會到了人社部門務(wù)實高效的過硬作風(fēng)。未來，青島山姆一定不負(fù)期待，全力以赴推進項目建設(shè)，爭取早日開業(yè)，為青島市民提供更好的消費體驗，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會就業(yè)貢獻應(yīng)有的力量。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

責(zé)任編輯：李頡