嶗山區(qū)金嶺幼兒園。嶗山區(qū)金嶺幼兒園。12

本報訊（記者　國瑾）學(xué)位總量供給不足、幼兒園區(qū)域發(fā)展不均衡、師資水平參差不齊……2011年以來，嶗山區(qū)新建、改擴建公辦幼兒園51所，常住人口學(xué)前三年毛入園率達(dá)100%。但隨著城鎮(zhèn)化進程加快、全面二孩政策實施和戶籍制度改革等因素，新一輪入園高峰期又將來臨。為此，嶗山區(qū)近日正式發(fā)布第三期三年學(xué)前教育行動計劃。根據(jù)計劃，到2020年，嶗山區(qū)將建立具有嶗山特色的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，新建、改擴建12處公辦幼兒園，增加普惠學(xué)位約3000個，平穩(wěn)度過入園高峰。

學(xué)前三年教育全面普及

2011年以來,嶗山區(qū)新建、改擴建公辦幼兒園51所。目前，全區(qū)幼兒園112所，在園幼兒1.3萬余人，常住人口學(xué)前三年毛入園率達(dá)100%。達(dá)省定基本辦園條件標(biāo)準(zhǔn)幼兒園比例由50%提高到95%，幼兒園辦園條件得到極大改善。公辦幼兒園生均公用經(jīng)費由650元/年提高至950元/年，貧困幼兒生均資助標(biāo)準(zhǔn)由1200元/年提高到1800元/年。財政性學(xué)前教育經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費的比例由1.71%提高至12.73%。同時嶗山區(qū)建立了普惠性民辦幼兒園生均定額補助制度，人均補貼標(biāo)準(zhǔn)由1200元/生/年提高至2400元/生/年，在全市率先出臺了《關(guān)于做好普惠性民辦幼兒園分類定級工作的通知》、《嶗山區(qū)普惠性民辦幼兒園生均定額補助經(jīng)費管理使用辦法》。普惠幼兒園數(shù)占全區(qū)幼兒園總數(shù)的80.5%，提高了25個百分點。普惠幼兒園在園幼兒比例為76%，提高了31個百分點。

隨著幼兒教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高，嶗山區(qū)幼兒教師?？萍耙陨蠈W(xué)歷人數(shù)比例達(dá)到88%，提高了13個百分點；教師資格證持有率為86%，提高近20個百分點。社區(qū)公辦幼兒園非事業(yè)編制幼兒教師達(dá)到了事業(yè)編制幼兒教師平均工資的70%，為所有教師辦理了“五險一金”。全區(qū)省、市級示范幼兒園達(dá)50所，提高近25個百分點。

公辦園生均經(jīng)費提至1500元

2017-2020年是新一輪入園高峰期，隨著城鎮(zhèn)化進程加快、全面二孩政策實施和戶籍制度改革等因素迭加，適齡幼兒特別是城區(qū)幼兒的入園需求大幅增加。但學(xué)位總量資源供給不足、幼兒園區(qū)域發(fā)展不均衡、街道社區(qū)幼兒園及民辦幼兒園師資水平參差不齊等問題依然存在。為此，嶗山區(qū)近日正式發(fā)布第三期學(xué)前教育行動計劃。根據(jù)計劃，到2020年，建立全面普及、公益普惠、優(yōu)質(zhì)高效、開放多元、具有嶗山特色的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，學(xué)前教育總體發(fā)展水平位居全市前列。新建、改擴建12處公辦幼兒園，增加普惠學(xué)位約3000個，平穩(wěn)度過入園高峰。此外，公辦園和普惠性民辦園在園幼兒比例不低于90%，基本解決“入普惠園難”問題，區(qū)財政性學(xué)前教育經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費比例逐步提高至15%以上，80%的城鎮(zhèn)幼兒園達(dá)到省、市級示范幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)前教育公益性普惠性顯著增強。

嶗山區(qū)還將加大經(jīng)費保障力度，公辦園生均公用經(jīng)費撥款標(biāo)準(zhǔn)由目前的950元/年提高到1500元/年以上，并建立擴大優(yōu)質(zhì)資源激勵機制、民辦幼兒園扶持機制，通過以獎代補形式，不斷改善普惠幼兒園辦園條件，提升質(zhì)量。同時大力發(fā)展普惠性民辦園，普惠性民辦園生均定額補貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的2400元/年提高到3600元/年以上，完善學(xué)前教育補償機制。按照?；?、廣覆蓋、兜底線的原則，加大學(xué)前教育扶貧、扶弱力度。免除幼兒園殘疾幼兒、孤兒、建檔立卡農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難幼兒的保教費，學(xué)前家庭經(jīng)濟困難幼兒園生均補助標(biāo)準(zhǔn)由1800元/年提高到2000元/年。

加快學(xué)前教育信息化和國際化

根據(jù)計劃，嶗山區(qū)還將加強師資培養(yǎng)培訓(xùn)，實施新一輪園長、幼兒教師全員培訓(xùn)，探索建立幼兒園園長、教師交流、支教制度。同時提高公辦幼兒園非事業(yè)編制幼兒教師待遇，經(jīng)考核認(rèn)定的公辦園、街道中心園、社區(qū)幼兒園非事業(yè)編制幼兒教師工資達(dá)到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制幼兒教師平均工資的80％以上，逐步實現(xiàn)同工同酬；研究制定民辦園教師工資指導(dǎo)線，政府對普惠性民辦園的補助資金優(yōu)先用于提高幼兒教師待遇。此外，嶗山區(qū)還將探索建立城鎮(zhèn)幼兒園片區(qū)管理制度，加快理順公辦幼兒園管理體制，協(xié)調(diào)做好黨政機關(guān)、群團組織幼兒園脫鉤移交區(qū)教體局的管理接收工作，并加快學(xué)前教育信息化和國際化，加強幼兒園保育教育指導(dǎo)工作。健全辦園質(zhì)量評估監(jiān)測體系，加強幼兒園現(xiàn)代治理制度建設(shè)和辦園行為監(jiān)管。